Fristen. Für den Antrag auf Durchführung einer Arbeitnehmerveranlagung hat man. 1 Werden die Jahressteuererklärungen elektronisch über FinanzOnline eingebracht, so verlängert sich die Frist bis Juni des Folgejahres. Diese Fristen können. 2 Die antragslose Arbeitnehmerveranlagung kann innerhalb einer Frist von fünf Jahren durch die Einbringung einer Steuererklärung für das betreffende Jahr. 3 Für die sogenannte freiwillige Arbeitnehmerveranlagung hast du fünf Jahre Zeit. Das heißt, du kannst noch bis Ende dieses Jahres rückwirkend. 4 Verpflichtende Arbeitnehmerveranlagung Frist: April bzw. Juni (bei Online-Erklärungen) des Folgejahres; Zuständige Stelle. Das Finanzamt (→ BMF) Verfahrensablauf. Der Antrag zur Arbeitnehmerveranlagung kann über Finanz Online elektronisch an das Finanzamt übermittelt werden. Selbstverständlich ist es weiterhin möglich, den. 5 Eine Arbeitnehmerveranlagung kann bis zu maximal fünf Jahre rückwirkend berechnet und jederzeit beim Finanzamt oder online durchgeführt werden. Seit Jahresbeginn wird in Österreich die antragslose Arbeitnehmerveranlagung automatisch durchgeführt. 6 Ist die Frist abgelaufen, können Sie bis September des laufenden Kalenderjahres einen formlosen Antrag auf Herabsetzung der Zahlungen stellen. Nutzen Sie dazu unseren Musterbrief. 7 Kommen neue Tatsachen zum Vorschein (z.B. das Sozialministeriumservice bestätigt Ihnen rückwirkend eine mindestens 25%ige Erwerbsminderung), dann kann ein Antrag auf Wiederaufnahme des Verfahrens gestellt werden. Der Antrag auf Wiederaufnahme muss innerhalb von drei Monaten nach Bekanntwerden der neuen Tatsache beim Finanzamt eingereicht werden. 8 Die Fristen für die Arbeitnehmerveranlagung sind unterschiedlich: Für die Antragsveranlagung (freiwillig) haben Arbeitnehmer fünf Jahre rückwirkend Zeit. So kann im Jahr der Steuerausgleich für , , , 20durchgeführt werden. 9 Unter bestimmten Voraussetzungen muss eine Steuererklärung abgegeben werden. Diese Verpflichtung besteht dann, wenn Ihr Gesamteinkommen (pro Jahr) mehr als Euro (bis Euro) betragen hat und z.B. einer der unten angeführten Gründe vorliegt. Die Pflichtveranlagung ist bis April bzw. arbeitnehmerveranlagung etwas vergessen 10