Gesetzlich muss deine Krankschreibung nach dem dritten Krankheitstag beim Arbeitgeber vorliegen. 1 Wer krank wird, muss in der Regel am Tag nach dem dritten Krankheitstag ein Attest beim Arbeitgeber einreichen. Aber was passiert am Wochenende? 2 Die Drei-Tages-Frist bezieht sich auf Kalendertage, das bedeutet, dass das Wochenende oder Feiertage nicht davon ausgeschlossen sind. 3 Ob das Wochenende zur Drei-Tages-Frist zählt und wie die Regel bei Feiertagen ist, erfahren Sie hier. Dauert die Arbeitsunfähigkeit länger als drei Kalendertage. 4 Aus gesetzlicher Sicht beträgt die Frist für die Abgabe von Krankschreibungen bei dem Arbeitgeber 3-Tage. Hierbei sollten Arbeitnehmer jedoch Vorsicht walten lassen, denn diese Frist kann von dem Arbeitgeber individuell in dem Arbeitsvertrag auch anderweitig festgelegt werden. 5 In diesem Fall muss der Arbeitnehmer eine Folgebescheinigung vorlegen. Für diese greift die 3-Tage Frist. Das heißt, eine Abgabe bis Donnerstag wäre zulässig, ansonsten kann eine Abmahnung erfolgen. „Wichtig: die Krankmeldung muss dem Arbeitgeber als Original am vierten Tag der Abwesenheit vorliegen. 6 Tatsächlich gelten bei der Fristberechnung aber die Kalendertage. Wer also vor einem Wochenende erkrankt, muss Samstag und Sonntag bei der Abgabefrist mit einberechnen. Auch Feiertage zählen mit. 7 Dauert die Arbeitsunfähigkeit länger als 3 Kalendertage, hat der Arbeitnehmer eine ärztliche Bescheinigung über das Bestehen der Arbeitsunfähigkeit sowie deren voraussichtliche Dauer spätestens an dem darauffolgenden Arbeitstag vorzulegen. 8 Wann dauert die Arbeitsunfähigkeit länger als 3 Tage? Die Arbeitsunfähigkeit dauert länger als 3 Kalendertage, wenn der Arbeitnehmer auch noch am Folgetag, also am 4. Kalendertag, arbeitsunfähig ist und es sich bei diesem Tag um einen Tag handelt, an dem im Betrieb überhaupt gearbeitet wird. 9 Krankschreibung: Drei-Tage-Frist – Zählt auch das Wochenende dazu? Es ist ein Irrglaube, dass bei der Abgabefrist für die Krankschreibung nur Arbeitstage zählen. krankmeldung beamte 3 tage wochenende 10 Aus gesetzlicher Sicht beträgt die Frist für die Abgabe von Krankschreibungen bei dem Arbeitgeber 3-Tage. Hierbei sollten Arbeitnehmer jedoch Vorsicht walten. 11